:人力资源管理是一门普通高等学校本科专业,属工商管理类专业,基本修业年限为四年,授予管理学学士学位。该专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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关于优秀人力资源简历模板5篇
首先,这封简历整体结构简单大方,层次分明,这让HR看上去一目了然,可见这个简历是不错的。
其次,从内容上,工作经验中,两份工作都是和HR职位相关的,很显然,这是招聘人员最希望看到的,这样的求职者同样也是HR所期望的,在工作经历的描述中,求职者通过动词为首的描述方式,形象的将自己的工作内容表现了出来,这是优简历提倡的一种方式。
最后,对于社会活动的描述,求职者所写的社区组织活动和志愿者等活动,这一系列的活动都是和HR职位相关的,这样一来,招聘人员就会认为这个求职者很有组织能力和活动调节能力,符合HR的需求,自然能够给简历加分。
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