法律分析：不能。贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
法律依据：《中华人民共和国人民法》 第二十 规定了担任人民领导职务的人员的条件。
担任人民领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法学专业知识；
（二）具有工作经验和一定的组织管理、指挥能力；
（三）具有大学专科以上学历；
（四）经人民院校培训，考试合格。
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