议题是议战议训的方向。正所谓纲举目张,确定议训会主题,搞好事先酝酿,才能让议训人员的精力更集中、思考更深入、发言更聚焦、整改更彻底。各级要结合驻训演练、专项任务等实践,认真准备议战议训详细计划、内容,确保要议的事项不遗漏、要议的问题有准备、要定的措施更合理。
“药对症,一张方不对症,用车装。”瞄准议训焦点,查清“病灶”、找对“症结”、抓住“弱根”,才能对症出方、药到病除。瞄准议训焦点,贵在深进去。
议战议训的重要性
议战议训就是抓中心、抓重点,是所有成员的共同职责,是各级的“主责主业”。
然而,有的领导干部认为练兵备战属于军事工作,是军事干部的事情,因此议得不够、议得不深
有的片面认为管人管钱管物这些“实实在在”的事才是大事,对如何当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗议得不主动、议得不到位
有的尽管落实议战议训制度很经常,但质量不高,落实效果欠佳。
一些单位训练指导思想不端正、组训施训作风不扎实、协调保障标准不到位等,议战议训走过场是个重要原因。
没有议战议训的高质量,就没有练兵备战的高效益。
各级应坚持和用好议战议训制度,及时研究解决训练中的重大问题,确保训练扎实推进、落到实处
应健全完善训练责任制,把抓训治训情况作为评价班子、考核领导干部的重要指标,作为班子成员民主生活会对照检查和述职述廉的重要内容,督促各级履行好统揽、主官主抓职责
应坚持议战议训充分体现战斗力建设要求的原则,优先考虑战斗力建设急需,突出实战需要、突出重点、突出一线需求,推动各种力量资源向战斗力建设高度聚焦,在练兵备战中发挥最大效益。
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