岗位名称 | 事务文员 | 岗位编号 |
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公司在部门 | 综合管理部 | 岗位定员 | 1 | |||
直接上级 | 综合管理部 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 岗位分析日期 |
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本职: 在综合管理部的领导下,负责文书岗位工作 | ||||||
职责与工作任务: | ||||||
职 责 一 | 职责表述:文书工作 具体内容
负责公司总部日常性文件、材料的起草、审核 | 工作结果 | 分送单位 | |||
工作 任务 | 负责做好项目部重要文件的接收、印制、传阅、发放、回收、存档 | 文件发放纪录 | 部门留存 | |||
负责行政文件的收集、保管、借阅、和文件的定期归档立卷工作 建立公司总部《管理制度汇编》 |
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负责项目部文件的传递与催办,与上级主管部门及其他下属单位的文件交换,办理来、发文登记 |
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公司文件、信函的邮寄工作 |
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职 责 二 | 职责表:日常工作 | 工作结果 | 分送单位 | |||
工作 任务 | 参与会议的组织与管理,做好会议的筹备工作 |
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负责项目部印章、领导名章的管理与使用 |
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交办的日常杂务和办公室勤务 |
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职 责 三 | 职责表述: 办公用品的采购与管理 | 工作结果 | 分送单位 | |||
工作 任务 | 负责项目部办公用品的采购 |
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负责办公用品的发放与管理 | 发放纪录 | 部门留存 | ||||
负责项目部非生产性固定资产、低值易耗品的管理 |
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职 责 四 | 职责表述:完成领导交办的其它事项 | |||||
权力: | ||||||
权限一:为公司领导提供决策、建议权 | ||||||
权限二:对布置的工作的监督检查权及命令整改权 | ||||||
工作协作关系: | ||||||
内部协调关系 | 公司各部门、项目部、专业公司 | |||||
外部协调关系 | 主管部门、相关业务单位 | |||||
公司需记录文文件:汇报文件或报告、公司文件 、工作总结 、通知、信函 | ||||||
任职资格: | ||||||
教育水平 | 高中或具有初级以上职称 | |||||
专业 | 无 | |||||
经验 | 6个月以上相关工作经验 | |||||
知识 | 了解企业管理、行政管理、保密、国家有关的法规等有关知识 具备计算机应用知识、一定的公文写作水平 | |||||
技能技巧 | 办公软件、人际交往与协调、表达能力 | |||||
培训经历 | 公文处理方法 有关法律(保密法、知识产权法、刑法) | |||||
工作条件及其它 | ||||||
使用工具设备 | 计算机、电话 | |||||
工作环境 | 一般办公环境 | |||||
工作时间特征 | 正常工作时间 | |||||
备注: | ||||||
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